省区助理（管培生）：（天下）

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财务助理：?

任职资格：大专及以上学历，会计、财务治理、经济类等相关专业，具有较强的相同表达、人际来往能力，抗压能力，做事仔细认真，受苦耐劳。

岗位职责：对各地区天天的回款出库数据举行汇总和确定；

准确核算各项收入、支出、用度、往来账、债权债务等事情，体例月度会计报表；

按期核对各地区现金、银行存款、物资等，做到账实、账账、账证、账表、账款相符；

认真治理省区各项证照、公章，实时治理凭证及报表的编号、装订、保管、归档财务资料；

营业司理：

任职资格：大专及以上学历，医药学、市场营销、工商治理等相关专业，具有较强的相同表达、人际来往能力，抗压能力，较强的成绩念头，自力性强，具有一定创业精神。

岗位职责：对接单体或连锁药店开展销售事情；

客情维护，药品铺货、摆设、回款；

组织加入种种促销运动增进药品的销售；

听从地区司理直接治理和各项治理制度。

市场部产品专员/司理

任职资格：

1. a) 本科及以上学历，医药学相关专业，熟悉所认真产品的同类产品及其领域的专业知识；
2. b) 具有优异的演讲培训能力、相同与协调技巧、组织策划能力；
3. c) 医药、快消品行业有一律职位事情履历优先；
4. d) 熟悉OTC销售模式优先思量；
5. e) 有医药销售事情履历优先思量。

岗位职责：

1. a) 肩负所认真的产品知识及相关市场的培训；
2. b) 认真产品知识及销售技巧的培训偏向剖析以及培训计划制订；
3. c) 剖析并梳理现有产品线内容，并且针对市场情形举行卖点提炼；
4. d) 凭证市场特征对目的市场举行有针对性的调研、展望、剖析，为销售团队提供支持；
5. e) 网络产品市场数据及竞争产品资料，并建设其信息的泉源渠道。

提升时机： 机关职能部分职员按级逐步提升、 营业线职员按分担区域巨细和级别逐步提升

员工福利： 每周双休、带薪年假、提供住宿、节沐日津贴、缴纳社保、生日慰问祝福、干部子女教育津贴公司每周五周日有班车接送回南昌。